APM promove palestra sobre inteligência profissional e comportamento no ambiente de trabalho

Encontro abordou comunicação assertiva, perfis profissionais e estratégias para fortalecer o clima organizacional

A APM realizou, nesta quinta-feira, uma palestra voltada ao desenvolvimento profissional e ao fortalecimento das relações no ambiente de trabalho, com o tema “Inteligência Profissional: comportamentos que fazem pessoas crescerem na carreira”.

O encontro foi conduzido por Letícia Borges, especialista em comportamento e clima organizacional. Durante a palestra, os colaboradores tiveram contato com conceitos relacionados à comunicação assertiva e sua importância para o ambiente corporativo. A especialista apresentou estratégias que podem contribuir para uma comunicação mais clara e eficiente, auxiliando na resolução de conflitos, na prevenção de ruídos de comunicação e na construção de relacionamentos profissionais mais saudáveis.

Outro destaque do encontro foi a apresentação dos quatro principais perfis profissionais: Dominante, Influente, Estável e Analítico. A partir da identificação das características de cada perfil, foram discutidas suas principais diferenças, pontos fortes e aspectos que podem ser desenvolvidos.

A proposta é que os colaboradores possam utilizar esse conhecimento tanto para uma autovaliação quanto para compreender melhor as características de seus colegas de trabalho. Dessa forma, o reconhecimento dos diferentes perfis pode contribuir para que as equipes encontrem maneiras mais eficientes de se comunicar, colaborar e lidar com diferentes comportamentos no dia a dia.

A iniciativa faz parte das ações da APM voltadas ao desenvolvimento de seus colaboradores e à construção de um ambiente cada vez mais integrado e saudável. Ao trazer conceitos presentes no cenário corporativo mundial para dentro da organização, a instituição busca estimular o desenvolvimento de competências comportamentais que vão além do conhecimento técnico.

Para a APM, investir no desenvolvimento humano é também investir na qualidade das relações profissionais e, consequentemente, nos resultados da organização. A palestra reforça o compromisso da instituição em promover aprendizado contínuo, integração entre as equipes e um clima organizacional positivo, contribuindo para que seus colaboradores cresçam profissionalmente e estejam cada vez mais preparados para os desafios do mercado.